Оповещение о COVID-19 (коронавирусной инфекции): см. нашу онлайн-программу

Путь Responcity к проблемно-ориентированному обучению.

Проблемно-ориентированное обучение и ответственность

Термин ПОО может обозначать четыре типа обучения: обучение, ориентированное на Проблему, Проект, Процесс или Продукт.

В компании Responcity мы применяем тип ПОО, который расшифровывается как «Проблемно-ориентированное обучение». Этот инновационный метод учит школьников брать на себя ответственность, искать проблемы и их решать. Такой подход формирует характер настоящего «решателя». Школьники понимают, что им следует быть ответственными «решателями», и учатся брать на себя ответственность за то, чтобы сделать мир лучше, выявляют и решают актуальные общемировые проблемы.

Участники программы обучения учителей Responcity получат подробное учебное пособие со всеми практическими методиками, которые им следует знать и уметь применять на каждом этапе программы.

Что вы найдете в пособии:

  • Теоретические основы
  • Практические инструменты и советы
    Реальные примеры из опыта работы по программе
  • Алгоритмы для успешной работы в команде
  • Идеи, которые помогут организовать работу с учащимися
  • Материалы для профессионального развития, в том числе эффективные и инновационные педагогические методы

 

Пособие по профессиональному развитию было составлено Ниром Боско – педагогом-координатором сообщества «Хай-Тек-Хай» в Израиле. Нир Боско координирует поездки израильских педагогов в школу «Хай-Тек-Хай» в Сан-Диего, где они осваивают методику проблемно-ориентированного обучения.

Активное обучение и решение проблем

На протяжении всего учебного процесса учащиеся выявляют актуальные и важные лично для них проблемы местного сообщества, а затем ищут для них творческое решение.

  • Учащиеся решают проблемы через увлекательный учебный опыт совместной и самостоятельной работы.
  • Активное обучение способствует их эмоциональной и познавательной вовлеченности в работу над проектами.
  • Учащиеся ощущают себя посредниками в деле реализации собственных проектов.

Объединение учебных занятий и городской жизни

Подход Responcity направлен на решение одной из основных образовательных трудностей: как научить школьников применять учебные знания в реальной жизни.

  • Программа вдохновляет школьников, и они становятся «городскими решателями».
  • Они учатся искать реальные проблемы в жизни местных сообществ и их решать.
  • В начале школьники приобретают навыки в работе с организациями на муниципальном уровне, но со временем выходят за рамки местного сообщества.
  • Знания и ответственность, которые они приобретают, становятся основой для дальнейшего роста, развития способности выявлять и творчески решать глобальные проблемы.

ОСНОВНЫЕ ОРИЕНТИРЫ ПОО

Проблемно-ориентированное обучение – это педагогический метод, в рамках которого школьники работают в командах, решая сложные, плохо структурированные проблемы, выявленные ими в реальном мире.

В рамках этого подхода в центре внимания оказывается учащийся. Учитель выступает в качестве руководителя и помощника.

Учитель развивает способности учащихся к совместной работе, саморегуляции и критическому мышлению.

Исследования, посвященные проблемно-ориентированному обучению, показывают, что оно способствует развитию навыков критического мышления, общения и сотрудничества.

Путь RESPONCITY к проблемно-ориентированному обучению

1

Defining the problem

Students divide into groups, brainstorm problems in their city, define specific research question.

2

Information gathering

Students work with protocols (analyzing the problem, background research interviews /observations /questionnaires, data collection, decision-making, group discussion, tracking progress).

3

Preparation for meeting with the local government authorities

Students suggest problems and issues, formulate questions, list local government representatives they would like to meet (based on the issues raised).

4

Meeting with the local government authorities

Students present initial research, ask questions and raise issues, identify government partners for problem solving implementation.

5

Problem solving process

Focus on task, formulate a work plan, divide into work teams, meet with contact people/partners, joint work among groups, document the process, peer feedback.

6

Create final presentation & present to the mayor

7

Teacher/student evaluation

Student self-evaluation, teacher evaluation using pre-defined rubric.

8

Summary meeting & Community Change Celebration

Welcome to the Teachers' Lounge

Click on the login button and enter the password you received during the teacher training